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스코어카드는 신용평가에서 가장 널리 사용되는 방법 중 하나입니다. 이는 개인이나 기업의 신용도를 평가하기 위해 다양한 요소를 점수화하여 종합적으로 판단하는 도구입니다. 스코어카드의 주요 특징1. 해석의 용이성: 금융 전문가가 아닌 사람들도 쉽게 이해할 수 있습니다. 2. 표준화된 프로세스: 개발 과정이 널리 알려져 있어 비용 효율적입니다. 3. 다양한 요소 고려: 신용 이력, 소득, 부채 등 여러 요인을 종합적으로 평가합니다. 스코어카드 개발 방법1.데이터 수집: 과거의 신용 데이터를 수집합니다.2.샘플 선택: 좋은 신용과 나쁜 신용 결과를 모두 포함하는 대표적인 샘플을 선택합니다. 3.모델 추정: 로지스틱 회귀 등의 통계 모델을 적용하여 각 요소의 가중치를 결정합니다. 4.검증: 별도의 데이터 세트로 ..

오늘은 우리의 금융 생활에 큰 영향을 미치는 '신용점수'에 대해 이야기해보려고 합니다. 2025년 현재, 신용점수의 중요성은 그 어느 때보다 커졌는데요. 왜 이렇게 중요해졌을까요? 함께 알아보겠습니다. 신용점수란 무엇일까요? 신용점수는 개인의 신용도를 1점부터 1000점까지의 점수로 나타낸 것입니다. 이 점수는 여러분이 얼마나 신뢰할 만한 채무자인지를 보여주는 지표예요. 높은 점수일수록 금융 기관들이 여러분을 '믿을 만한 사람'으로 여긴다는 뜻이죠. 왜 중요할까요? 1. 대출과 카드 발급의 열쇠 신용점수는 대출을 받거나 신용카드를 발급받을 때 결정적인 역할을 합니다. 점수가 높으면 더 좋은 조건으로 대출을 받을 수 있고, 원하는 신용카드를 쉽게 발급받을 수 있어요. 반대로 점수가 낮다면? 대출이 거절되거..

기본 조회 및 필터링1.SELECT: 데이터 조회SELECT column1, column2 FROM table_name;SELECT * FROM table_name;2.WHERE: 조건 필터링SELECT * FROM employees WHERE department_id = 10;3.AND, OR: 복합 조건SELECT * FROM employees WHERE salary > 5000 AND department_id = 20;4.IN: 여러 값 중 일치하는 경우SELECT * FROM employees WHERE department_id IN (10, 20, 30);5.BETWEEN: 범위 조건SELECT * FROM employees WHERE salary BETWEEN 3000 AND 5000;6.LI..